Disciplina, companheirismo,
desenvolvimento da criatividade
e espírito coletivo. Acrescente
isso a uma boa dose de
aventura, conhecimento e relacionamento,
princípios que
acompanham a pessoas por
toda a vida. Assim é o escotismo,
um trabalho sócio-educacional
e voluntário, que tem o objetivo
de auxiliar a formação do ser
humano.
Em Holambra, há quase 60
anos, o Grupo de Escoteiro de
Holambra, vem treinando e capacitando
líderes que trabalham
nos jovens valores, como honra,
integridade, lealdade, presteza,
amizade, cortesia, respeito e
proteção da natureza, responsabilidade,
disciplina, coragem,
ânimo, bom-senso, respeito pela
propriedade e auto-confiança.
Há 18 anos como líder, Glória
Domhof ressaltou que estar
à frente de um grupo de escoteiros
é aprender a lidar com diferenças.
“Cada criança chega até nós com diferente formações
sociais. Nesse contexto, temos
que ensinar a dividir e compartilhar
desde o trabalho, jogos e
até a alimentação”.
Por outro lado, Glória comentou
que o escotismo é uma
forma de atualização e integração
de idades. “É uma forma de
você poder se doar um pouco”.
Joana Wagemaker, há 15
anos como líder, completou que
o escotismo possibilita uma troca de experiência entre líderes e
liderados. “A recompensa é esse
aprendizado mútuo que eles
carregam para sempre na vida”.
Para Douglas Bylon Martins,
um pouco mais novo no grupo,
contou que já foi escoteiro e
hoje é líder das Lobinhas. “Sinto-
me em momentos como se
fossem minhas irmãs mais novas
e, às vezes, como pais, devido
a responsabilidade de cuidar
ensinar, ajudá-las”.
Martins ressaltou as atividades e o aprendizado que
elas geram como a caminhada
na lama, Festa de São Martinho
e os acampamentos. “Quando
se juntam todos os grupos fica
mais empolgante, porque é na
integração que o aprendizado
se torna muito mais prazeroso”.
O grupo conta com cerca de
220 crianças e adolescentes, divididos,
de acordo com a idade,
em esquilos e pandas, lobinho e
lobinha, castor e colibris e falcão
e gaivota.
